Parce que tout le monde aime être récompensé
Grâce à vos récompenses, les employés soutiennent une bonne cause ou se font plaisir.
Une vie saine est récompensée. Chaque employé économise des Lifecoins pour obtenir des récompenses intéressantes.
Qu’il s’agisse de bilans de santé ou de simples sorties entre collègues, vous pouvez gagner des Lifecoins et donc des récompenses !
Faites la différence
Améliorer vos recrutements
Vous vous souciez de la santé mentale et physique des employés et vous êtes récompensé pour cela.
Encourager la loyauté
- J’économise pour cette belle récompense.
- Les avantages supplémentaires permettent aux employés de rester plus longtemps dans votre organisation.
Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Ayez un impact sur le monde. Vos employés contribuent à : de bonnes causes, la plantation d’arbres et un environnement de travail sain.
Augmenter l'engagement
- Les questionnaires sont remplis plus rapidement s’ils sont liés à une récompense.
- Les employés sont plus susceptibles de participer à des défis en raison des récompenses.
Tout le monde y trouve son compte
Améliorer le bien-être et rendre le monde meilleur
Choisissez des récompenses intéressantes de la part de vos partenaires (comme des oruvres caritatives ou des bons d’achat dans les magasins) ou de votre organisation(comme un T-shirt sponsorisé ou un jour de vacances supplémentaire).
+15 charités
+80 partenaires
Ajoutez vos propres récompenses
Parfaitement contrôlable et adaptable
Choisissez votre propre budget mensuel et ajoutez vos propres récompenses.
Améliorez votre bien-être et devenez socialement responsable
Gagnez la guerre des talents en vous souciant de vos employés et de la planète
De plus en plus de personnes accordent de l’importance à la « finalité » de votre entreprise. Ils demandent également ce que vous, en tant qu’employeur, faites pour leur santé.
Grâce à l’application Bevoy, les employés augmentent leur propre bien-être et soutiennent une bonne cause, plantent un arbre ou choisissent une récompense qui améliore leur vie. Une situation gagnant-gagnant grâce à laquelle vous, en tant qu’entreprise, pouvez réellement faire la différence dans la guerre des talents.
"If you don't create a great, rewarding place for people to work, they won't do great work." - Ari Weinzweig
Augmenter le bien-être et aider la planète ?
Demandez votre démo gratuite
- Motivez les employés en meilleure santéavec des récompenses.
- Un engagement accru entre collègues grâce à des concours de groupe et des prix.
- Un aperçu de la santé mentale et physique de vos employés
